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    北京兄弟搬家有限公司跟随着主流的时代的发展,走到现在已经有多个春秋岁月,我们一直在不断的努力和发展,时代精神的反映,具体化,是企业与外部环境保持良好关系的关键


兄弟搬家公司企业文化

        公司文化建设方面,公司设了文化墙,很好的营造了公司的文化氛围。定期的员工素质培训也有效地提高了员工的整体文化素质。
公司科学性的企业制度严格遵守ISO质量认证体系,在不断的总结中到目前为止一个完善的企业制度已经形成。行政、认识、财务、车辆等各个部门互相配合,有效的提高了公司的运营效率。文化的正确反映企业经营活动自身的规律,文化形成和发展有科学依据,科学的文化才能化为员工工作的动力.
公司系统性的坚持“走低价路,用心服务”的经营策略,始终站在顾客角度想问题,始终把顾客放在第一位,文化是子系统,文化应与其他部分保持有机联系,文化本身是一个系统,文化各要素相互依赖影响.
公司的隐蔽性说明精神是潜移默化的,存在于员工和经营者内心的一份执着与热情.能够在员工心目中产生共鸣的才是真正的企业文化.
公司的特殊性体现没有自己特色的企业文化不可能真正打动员工们的心。
公司动态性跟前几年相比,近两年公司在硬件设施上不断加大投入力度,努力改善员工的办公环境和生活条件,车队方面也积极淘汰掉旧车组,现在公司大部分车组都是全新或者接近全新,有效地提高了公司的形象和服务效率。这种必须与时俱进,企业文化的核心是变化的不断以新管理,观念,知识来充实企业.
企业文化是企业的灵魂,对于企业经营活动的重要性,远远超越了社会的物质,是任何一个企业不可或缺的精神支柱.
为此企业文化值得尊重与学习。